XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG ĐỂ THU HÚT ỨNG VIÊN

Tìm kiếm nhân tài là công việc liên tục phát triển trong vài năm qua. Một trong những thay đổi lớn nhất là sự quan tâm ngày càng nhiều đến trải nghiệm của ứng viên vì các yếu tố:

MỖI NGƯỜI TRONG CÔNG TY ĐỀU CÓ MỘT PHẦN TRÁCH NHIỆM CỦA HR
MỖI NGƯỜI TRONG CÔNG TY ĐỀU CÓ MỘT PHẦN TRÁCH NHIỆM CỦA HR
John.Hudson là chuyên gia Nhân sự với hơn 15 năm kinh nghiệm ở đa dạng các công ty thuộc nhiều lĩnh vực như công nghệ, tài chính, truyền thông,... ...
Xem tiếp
CON ĐƯỜNG KHÁC ĐỂ THÀNH CÔNG TRONG SỰ NGHIỆP NHÂN SỰ?
CON ĐƯỜNG KHÁC ĐỂ THÀNH CÔNG TRONG SỰ NGHIỆP NHÂN SỰ?
Một trong những năng lực quan trọng được coi là cần thiết nhất để một người thành công trong lĩnh vực nhân sự là sự nhạy bén kinh doanh.
Xem tiếp
ĐỂ CÁC CHUYÊN GIA NHÂN SỰ PHÁT TRIỂN “NĂNG LỰC HIỆN DIỆN”
ĐỂ CÁC CHUYÊN GIA NHÂN SỰ PHÁT TRIỂN “NĂNG LỰC HIỆN DIỆN”
Một số người dường như sở hữu sự thu hút kỳ lạ, rất dễ được người khác chú ý và lắng nghe. Nhưng khả năng này không phải tự nhiên trên trời rơi ...
Xem tiếp
1 2 3 4 5 6 7
go top