Học Chương trình IHRM để có cơ hội đạt Chứng chỉ Quản trị nhân sự Quốc tế SHRM - Chứng chỉ nghề nghiệp danh giá nhất trong ngành quản trị nhân sự toàn cầu
THÔNG TIN KHAI GIẢNG
Trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa, khi nền kinh tế tri thức bùng nổ cùng với cuộc cách mạng số và cách mạng công nghiệp 4.0, với sự thay đổi quá nhanh và khôn lường đã đặt các doanh nghiệp trên khắp thế giới vào một bối cảnh cạnh tranh khốc liệt. Trong bối cảnh đó, nghề quản trị nhân sự cũng cần phải thay đổi, vai trò của những người làm nhân sự cũng phải được “định nghĩa lại” và hình thành một “chân dung nghề nghiệp” mới để có thể góp phần phát triển doanh nghiệp của mình nói riêng và phát triển nghề quản trị nhân sự nói chung lên một tầm cao hơn. Những người làm nhân sự cũng cần đặt thêm trên vai mình vai trò kiến tạo sự thay đổi, đem lại nguồn sức mạnh bền vững, và tạo ra những giá trị quốc tế.
Hàng loạt những vấn đề bức bách trong bối cảnh hoàn toàn mới được đặt ra cho giới nhân sự ngày nay như: Làm thế nào để giữ chân và đãi ngộ người tài? Làm thế nào để phát triển đội ngũ lãnh đạo kế nhiệm xứng tầm, có khả năng đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập? Làm thế nào để xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp có khả năng thu hút người tài tham gia và cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp?
Chúng ta biết rằng, nguồn nhân lực luôn là sức mạnh nội tại, là một tài sản quý giá và quan trọng bậc nhất trong việc nâng cao hiệu quả, cũng như tạo nên lợi thế cạnh tranh của tổ chức. “Chân dung mới” của nghề quản trị nhân sự không chỉ đòi hỏi phải có kiến thức toàn diện, mà còn phải có những tinh thần, tư tưởng và phương pháp triển khai hiệu quả nhất theo chuẩn mực toàn cầu. Hơn nữa, kỳ vọng của lãnh đạo doanh nghiệp ngày càng cao trong thời buổi hội nhập, và những người làm nghề nhân sự luôn được yêu cầu không chỉ thực hiện tốt các chức năng cơ bản về nhân sự, mà còn phải đảm nhận nhiều vai trò lãnh đạo quan trọng hơn, và đóng góp nhiều hơn vào định hướng chiến lược của tổ chức mình.
Hiểu rõ vấn đề này, Học viện Quản lý PACE đã nghiên cứu triển khai một Chương trình đào tạo phù hợp với xu hướng toàn cầu, dựa trên Khung năng lực Ứng dụng (BASK) - Chuẩn mực Toàn cầu về Quản trị Nhân sự của Hiệp Hội Quản Trị Nhân Sự Hoa Kỳ (SHRM) mang tên: Chương trình đào tạo “Quản trị Nhân sự Quốc tế / International Human Resource Management” (gọi tắt là “IHRM”).
Quốc tế hóa trình độ quản trị nhân sự của những người làm nghề nhân sự tại Việt Nam theo chuẩn mực và đẳng cấp quốc tế.
Chương trình đào tạo đặc biệt này dành cho những người:
- Đang làm nghề quản trị nhân sự ở các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
- Có khát khao quốc tế hóa trình độ quản trị nhân sự theo chuẩn mực toàn cầu.
- Có khả năng đọc hiểu các tài liệu quốc tế bằng tiếng Anh.
Hình thức học: 18 tháng học trực tuyến với SHRM Learning System; 18 buổi học trực tiếp với giảng viên tại lớp học hoặc qua mô hình LiveLearning.
Thời lượng học: Với 18 buổi học trực tiếp nói trên, mỗi buổi là 3 giờ (chưa bao gồm thời lượng tự học ở nhà theo sự phân bổ bài vở của các giảng viên phụ trách chương trình). Lịch học này sẽ được sắp xếp phù hợp cho người tham dự tùy thời điểm chiêu sinh.
Chương trình sẽ được giảng bằng tiếng Việt hoặc Tiếng Anh (tùy trường hợp).
Hệ thống học liệu và sách tham khảo: 100% là tiếng Anh.
Ban giảng huấn là các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm về quản trị nhân sự trong môi trường quốc tế; đã được SHRM chứng nhận đạt tiêu chuẩn giảng dạy các chương trình của SHRM do Học viện Quản lý PACE triển khai.
Khi những người làm công tác nhân sự của mình đạt chuẩn mực quốc tế, doanh nghiệp sẽ có thể:
Nội dung của chương trình đào tạo “Quản trị Nhân sự Quốc tế / International Human Resource Management” (IHRM) được thiết kế dựa theo Mô hình năng lực SHRM (SHRM Competency Model®) và Khung năng lực Ứng dụng SHRM (SHRM BASK) nhằm giúp giới nhân sự tại Việt Nam tìm hiểu và tiếp cận được với kiến thức và năng lực nhân sự theo chuẩn mực toàn cầu.
Gồm 9 năng lực hành vi / năng lực quản lý cụ thể
Leadership & Navigation
Khả năng chỉ đạo, khởi phát hoạt động, và xây dựng quy trình trong tổ chức.
Ethical Practice
Khả năng tích hợp những giá trị cốt lõi, phẩm chất tín thực và đáng tin trong toàn bộ hoạt động vận hành và kinh doanh của tổ chức.
Diversity, Equity & Inclusion
Khả năng tạo ra môi trường làm việc mà các cá nhân được đối xử công bằng và tôn trọng, và có thể sử dụng năng lực và phẩm chất của mình để đóng góp vào thành công của tổ chức.
Business Acumen
Khả năng thấu hiểu và vận dụng thông tin để đóng góp vào quá trình hoạch định chiến lược của tổ chức.
Consultation
Khả năng hướng dẫn cho những bên liên quan trong tổ chức.
Analytical Aptitude
Khả năng thu thập và phân tích dữ liệu định tính và định lượng.
Relationship Management
Khả năng quản trị các mối quan hệ trong quá trình cung ứng dịch vụ và hỗ trợ tổ chức.
Global mindset
Khả năng đánh giá và cân nhắc quan điểm và nền tảng của tất cả các bên, để tương tác với những người khác trong bối cảnh toàn cầu.
Communication
Khả năng trao đổi thông tin hiệu quả với các bên liên quan.
Gồm 14 lĩnh vực chức năng của quản trị nhân sự
Học viên tham gia chương trình IHRM sẽ được trang bị "Hệ thống học liệu SHRM" (SHRM Learning System®) - được xây dựng bằng công nghệ tiên tiến nhất, bao gồm các công cụ như SmartStudy, các học phần toàn diện ở định dạng điện tử và sách in, các nguồn tài liệu trực tuyến dễ dàng truy cập bằng thiết bị di động. Hệ thống học liệu SHRM này luôn đứng đầu và được tin dùng bởi giới quản trị nhân sự trên toàn thế giới.
Chứng nhận hoàn tất Chương trình đào tạo “Quản trị Nhân sự Quốc tế / International Human Resource Management (IHRM)” sẽ được Học viện Quản lý PACE - Đại diện độc quyền của SHRM tại Việt Nam cấp cho những học viên đã tham gia trên 70% thời lượng đào tạo và hoàn tất khóa học.
Những Học viên mong muốn được khẳng định đẳng cấp nghề nghiệp của mình thông qua một chứng chỉ nghề nghiệp gọi là “Chứng chỉ Nhân sự Quốc tế SHRM” do SHRM Global cấp, sẽ cần phải tham gia một kỳ thi quốc tế theo quy định của SHRM (kỳ thi này được tổ chức qua hệ thống máy tính của Prometric trên toàn cầu, trong đó có tổ chức thi tại Việt Nam).
Để biết thêm thông tin chi tiết về kỳ thi “Chứng chỉ Nhân sự Quốc tế SHRM” này của SHRM Global, Quý vị vui lòng tham khảo thông tin tại đây và hoặc liên hệ với Bộ phận Tư vấn Đào tạo của PACE theo số điện thoại: (028) 3837.0208, email: SHRM@PACE.edu.vn và địa chỉ: 341 Nguyễn Trãi, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
Chứng nhận hoàn tất Chương trình đào tạo “Quản trị Nhân sự Quốc tế / International Human Resource Management (IHRM)” sẽ được Học viện Quản lý PACE - Đại diện độc quyền của SHRM tại Việt Nam cấp cho những học viên đã tham gia trên 70% thời lượng đào tạo và hoàn tất khóa học.
Những Học viên mong muốn được khẳng định đẳng cấp nghề nghiệp của mình thông qua một chứng chỉ nghề nghiệp gọi là “Chứng chỉ Nhân sự Quốc tế SHRM” do SHRM Global cấp, sẽ cần phải tham gia một kỳ thi quốc tế theo quy định của SHRM (kỳ thi này được tổ chức qua hệ thống máy tính của Prometric trên toàn cầu, trong đó có tổ chức thi tại Việt Nam).
Để biết thêm thông tin chi tiết về kỳ thi “Chứng chỉ Nhân sự Quốc tế SHRM” này của SHRM Global, Quý vị vui lòng tham khảo thông tin tại đây và hoặc liên hệ với Bộ phận Tư vấn Đào tạo của PACE theo số điện thoại: (028) 3837.0208, email: SHRM@PACE.edu.vn và địa chỉ: 341 Nguyễn Trãi, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
Nếu như con đường tối ưu nhất để trở thành chuyên gia tài chính-kế toán đẳng cấp quốc tế là đạt được Chứng chỉ Kế toán Quốc tế ACCA hay CPA, thì tương tự, con đường tối ưu nhất để trở thành chuyên gia nhân sự đẳng cấp quốc tế là đạt được “Chứng chỉ Nhân sự Quốc tế SHRM” (thường được gọi tắt là “Chứng chỉ SHRM”).
Chứng chỉ SHRM bao gồm 2 loại chứng chỉ là: SHRM-CP (SHRM Certified Professional) và SHRM-SCP (SHRM Senior Certified Professional). Chứng chỉ SHRM-CP dành cho những người làm nhân sự ở vai trò vận hành (Operational Role); còn Chứng chỉ SHRM-SCP dành cho những người làm nhân sự ở vai trò chiến lược (Strategic Role).
Để tham gia kỳ thi Chứng chỉ SHRM thì ứng viên cần phải đăng ký dự thi với SHRM Global và đóng lệ phí thi trực tiếp cho SHRM Global. Lệ phí thi Chứng chỉ SHRM-CP / SHRM-SCP như sau:
| Lệ phí thi | Mức phí thông thường | Phí dành cho hội viên SHRM | |
|---|---|---|---|
| Lệ phí thi chính thức | Phí xử lý hồ sơ (không hoàn lại) | 50 USD | 50 USD |
| Phí dự thi (có thể được hoàn lại) | 385 USD | 285 USD | |
| Lệ phí thi bổ sung (nếu nộp hồ sơ trễ hạn, không hoàn lại) | 50 USD | 50 USD | |
| Phí thi lại (nếu có) | Áp dụng như thi lần đầu | ||
“Hệ thống học liệu SHRM” (SHRM Learning System®) là công cụ luyện thi được tin cậy nhất cho hai kỳ thi SHRM-CP và SHRM-SCP.
Trong trường hợp Học viên đã tham dự Chương trình đào tạo “Quản trị Nhân sự Quốc tế/ International Human Resource Management" (IHRM) thì đã được tiếp cận toàn bộ “Hệ thống học liệu SHRM 2023” trong chương trình học.
Mọi thông tin chi tiết liên quan đến chương trình cụ thể, chi phí đầu tư, và ưu đãi, vui lòng liên hệ đến Bộ phận tư vấn của PACE: (028) 38370208, hoặc email: SHRM@PACE.edu.vn
