CÁCH GIAO TIẾP VỚI NHÂN VIÊN KHI XẢY RA KHỦNG HOẢNG

Bill Tibbo, tác giả cuốn sách Leadership in the Eye of the Storm, người đã từng tư vấn cho các công ty trên bốn châu lục về cách sửa chữa và hồi phục sau sự kiện khủng hoảng. Ông đã đưa ra các hướng dẫn để giúp các nhà quản lý- đặc biệt là các Chuyên gia nhân sự, cách điều hướng thoát ra khỏi khủng hoảng bằng cách tập trung vào nhân viên và gia đình của họ, và sau đó mới tới nhu cầu của tổ chức.

Thành công là chiến thắng của tập thể
Thành công là chiến thắng của tập thể
Ai cũng muốn trở thành người thắng cuộc. Nhưng như thế nào là thắng cuộc? Là một thành tựu hữu hình như sự tăng lên của số tiền? Hay là thái độ kiên ...
Xem tiếp
LIỆU CÓ PHẢI CÁC DU HỌC SINH THƯỜNG ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG CHÚ Ý HƠN
LIỆU CÓ PHẢI CÁC DU HỌC SINH THƯỜNG ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG CHÚ Ý HƠN
Theo các nhà phân tích tại hội nghị Generation Study Abroad IIE Summit 2017 được tổ chức tại Washington, D.C gần đây, đã cho rằng các du học sinh ...
Xem tiếp
TỪ CÔ BÉ “GÂY RỐI” ĐÁNG YÊU CỦA BBC ĐẾN CÂU CHUYỆN CÂN BẰNG GIỮA CÔNG VIỆC VÀ GIA ĐÌNH
TỪ CÔ BÉ “GÂY RỐI” ĐÁNG YÊU CỦA BBC ĐẾN CÂU CHUYỆN CÂN BẰNG GIỮA CÔNG VIỆC VÀ GIA ĐÌNH
Hình thức làm việc từ xa giúp ông có nhiều thời gian hơn với gia đình và phù hợp với lối sống nghiên cứu học tập. Tuy nhiên, nhược điểm là hình thức ...
Xem tiếp
1 2 3 4 5 6
go top