6 Xu hướng thay đổi ngành nhân sự trong một thập kỷ qua (Phần II)

Xuyên suốt một thập kỷ vừa qua, thế giới đã thay đổi chóng mặt và được định hình bởi những yếu tố điển hình như: cuộc suy thoái năm 2008, những phát triển vượt bậc về công nghệ hay một thế hệ nhân lực mới với hàng loạt ý tưởng đột phá.

6 xu hướng thay đổi ngành nhân sự trong một thập kỷ qua (Phần I)
6 xu hướng thay đổi ngành nhân sự trong một thập kỷ qua (Phần I)
Xuyên suốt một thập kỷ vừa qua, thế giới đã thay đổi chóng mặt và được định hình bởi những yếu tố điển hình như: cuộc suy thoái năm 2008, những phát ...
Xem tiếp
TÂM LÝ
TÂM LÝ "ĐƯỢC VÀ MẤT" TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Opportunity cost – “chi phí cơ hội” vẫn đang là cụm từ rất phổ biến trong kinh doanh nói riêng và xã hội hiện đại nói chung. Đó như một kim chỉ nam ...
Xem tiếp
KỸ THUẬT PHỎNG VẤN THEO TƯ DUY CỦA 1 ĐIỀU TRA VIÊN
KỸ THUẬT PHỎNG VẤN THEO TƯ DUY CỦA 1 ĐIỀU TRA VIÊN
Tadd Drowns, một chuyên viên điều tra tội phạm với 25 năm kinh nghiệm đã thẳng thắn cho rằng: một điều tra viên và một chuyên gia nhân sự chuyên ...
Xem tiếp
1 2 3
go top