[REPORT] CÁCH VẬN HÀNH NHÂN SỰ TRONG THẾ GIỚI BIẾN ĐỘNG CỦA CÁC CHUYÊN GIA NHÂN SỰ QUỐC TẾ
Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ (SHRM) và Oxford Economics hợp tác với SAP SuccessFactors đã triển khai nghiên cứu trên 10 quốc gia về cách người lao động và các nhà tuyển dụng đối phó với thực tế khó lượng tại nơi làm việc sau biến động. Báo cáo toàn cầu cung cấp một cái nhìn tổng quan về kết quả nghiên cứu liên quan đến những thay đổi tại nơi làm việc.
Nội dung trong báo cáo này cũng nhắc đến các chiến lược tuyển dụng nhân tài, chiến lược áp dụng công việc và các vấn đề đan xen khác, đồng thời gợi mở một kế hoạch để cân bằng các nhu cầu trong thời gian tới.
Nội dung trong báo cáo này cũng nhắc đến các chiến lược tuyển dụng nhân tài, chiến lược áp dụng công việc và các vấn đề đan xen khác, đồng thời gợi mở một kế hoạch để cân bằng các nhu cầu trong thời gian tới.
| Xem thêm: Thiết lập nơi làm việc lý tưởng nhất nhờ 14 lời khuyên của các chuyên gia tuyển dụng... Vì sao chứng chỉ SHRM là cần thiết cho đội ngũ hr của mọi doanh nghiệp? |
