Trước sự thay đổi chóng mặt của bối cảnh kinh tế và xã hội thì người làm Nhân sự đang đứng trước một bối cảnh nghề nghiệp đầy mới mẻ mà trong đó ẩn chứa cả cơ hội lẫn thách thức.
Giữa những biến động về kinh tế trong năm 2023 vừa qua thì bộ phận nhân sự, đặc biệt là những người làm về L&D đã cùng doanh nghiệp căng mình để cân bằng được cả ba yếu tố quan trọng là quản lí chi phí hiệu quả, giữ chân nhân tài và tăng tốc chuyển đổi kỹ
Ngày 22/08/2023, Học viện Quản lý PACE phối hợp cùng Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ SHRM tổ chức thành công buổi hội thảo với chủ đề “L&D SEMINAR: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC L&D HIỆU QUẢ NĂM 2024” tại TP.HCM.
Trong bối cảnh khó khăn về kinh tế như hiện nay thì các nhà lãnh đạo doanh nghiệp luôn mong muốn có thể tối ưu hóa toàn bộ các nguồn lực một cách hiệu quả nhất để giúp tổ chức đạt được mục tiêu. Trong đó, Nhân lực chính là một nguồn lực quan trọng quyết đ
Ngày 23/3, Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa kỳ SHRM đã phối hợp FranklinCovey Vietnam, Blanchard Vietnam và Hogan Assessments tổ chức thành công buổi HR Seminar 2023 với chủ đề “INCLUSIVE LEADERSHIP - How to Create a Culture of Belonging Where Everyone Can T
How to Create a Culture of Belonging Where Everyone Can Thrive
Sự kiện được tổ chức trực tuyến qua Zoom vào ngày 02/03/2023, thu hút sự tham gia của nhiều chuyên gia trong nhân sự đến từ nhiều doanh nghiệp và các lĩnh vực khác nhau.
Hội nghị và triển lãm thường niên SHRM 2023/ SHRM Annual Conference & Expo 2023 là sự kiện có tầm ảnh hưởng của giới nhân sự trên toàn thế giới. Với chủ đề Drive Change/Thúc đẩy để thay đổi sẽ giúp cho người tham gia tìm kiếm được cơ hội học hỏi, phát tri
Trường Quản Trị Nhân Sự PACE (thuộc Học viện Quản lý PACE) & SHRM Việt Nam tổ chức Live Webinar, chủ đề “Top HR Trends for 2023” vào ngày Thứ Năm, 02/03/2023.
TopCV phối hợp với Hiệp Hội Quản Trị Nhân Sự Hoa Kỳ (SHRM) và Học viện Quản lý PACE tổ chức hội thảo “Thu hút và giữ chân nhân tài bằng VĂN HÓA” vào ngày 09/09/2022 để giúp các anh chị làm nghề nhân sự giải quyết các vấn đề về nhân sự đang gặp cũng như nắ