Trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa, khi nền kinh tế tri thức bùng nổ cùng với cuộc cách mạng số và cách mạng công nghiệp 4.0, với sự thay đổi quá nhanh và khôn lường đã tạo ra những cơ hội phát triển to lớn đi cùng với những thách thức không hề nhỏ cho các doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực. Và nghề quản trị nhân sự cũng không ngoài tầm ảnh hưởng đó.

Hàng loạt những vấn đề bức bách trong bối cảnh hoàn toàn mới được đặt ra cho giới nhân sự ngày nay, cùng với đó là việc “định nghĩa lại” và hình thành một “chân dung nghề nghiệp” mới trong ngành, để có thể góp phần phát triển doanh nghiệp của mình nói riêng và phát triển nghề quản trị nhân sự nói chung lên một tầm cao hơn. Những người làm nhân sự cũng cần đặt thêm trên vai mình vai trò kiến tạo sự thay đổi, đem lại nguồn sức mạnh bền vững, và tạo ra những giá trị quốc tế cho doanh nghiệp.

Hiểu được điều này, PACE & SHRM Việt Nam tổ chức Tọa đàm: “Quản Trị Nhân Sự Quốc Tế” nhằm giúp giới nhân sự Việt Nam tìm ra giải pháp, kiến thức để chủ động đón nhận những cơ hội mới cũng như ứng biến với những thách thức với ngành Nhân sự trong thời đại mới. “Quản Trị Nhân Sự Quốc Tế” là sự kiện đặc biệt dành cho người làm trong lĩnh vực nhân sự và đang mong muốn quốc tế hóa trình độ quản trị nhân sự của mình theo chuẩn mực toàn cầu.

ĐĂNG KÝ THAM DỰ TẠI TP.HCM


ĐĂNG KÝ THAM DỰ TẠI HÀ NỘI